重庆南川区严把“三关”吸纳优质协管

2012年2月21日　　信息来源：重庆市市政委网

随着城区面积的不断扩大，南川区市政园林局严把“三关”向社会招录40名协管充实优化城管队伍：一是严把“进门关”。从身体素质、心理素质、文化素质、道德素质等方面对竞聘人员严格把关，组织试用及培训，通过竞岗考试方可录用。二是严把“考评观”。对协管的执法形象、执法态度、执法效果、遵纪守法等进行全方位考评，将考核结果与工资挂钩，辞退严重违纪和岗位不作为的协管，形成你追我赶的良好氛围。三是严把“保障关”。重视协管待遇，为正式聘用的协管购买“五险”，并建立起工资正常增长机制、救助机制、工资福利保障机制等。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（重庆南川区市政园林管理局）